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コンプライアンス

丸紅パワーシステムズ(株)は公正明朗な企業活動を通じ、経済・社会の発展に貢献する誇りある企業を目指します。

当社の役員および社員は、丸紅パワーシステムズ行動憲章の精神にのっとり、法令・規則や 社内規制を遵守するとともに、企業理念に適った企業活動を行います。


丸紅パワーシステムズ行動憲章(1998年8月1日)

丸紅パワーシステムズは、公正なる競争を通じて利潤を追求する企業体であると同時に、 世界経済の発展に貢献し、
社会にとって価値ある企業であることを目指す。 これを踏まえて、以下6項目を行動の基本原則とする。

  1. 公正、透明な企業活動の徹底
  2. 法律を遵守し、公正な取引を励行する。
    内外の政治や行政との健全な関係を保ち、自由競争による営業活動を徹底する。
    反社会的な活動や勢力に対しては毅然とした態度で臨む。
  3. グローバル・ネットワーク企業としての発展
  4. 各国、各地域の文化を尊重し、企業活動を通じて地域経済の繁栄に貢献していく。
    グローバルに理解が得られる経営システムを通じて、各地域社会と調和のとれた発展を目指す。
  5. 新しい価値の創造
  6. 市場や産業の変化に対応するだけでなく、変化を自ら創造し、市場や顧客に対して新しい商品やサービスを提供していく。
    既存の常識や枠組みにとらわれることなく、常に新たな可能性にチャレンジする。
  7. 個性の尊重と独創性の発揮
  8. 一人一人の個性を尊重し、独創性が存分に発揮できる、自由で活力のある企業風土を醸成する。
    自己管理の下、自らが課題達成に向けて主体的に行動する。
  9. コーポレート・ガバナンスの推進
  10. 株主や会社に対して積極的な情報開示を行い、経営の透明度を高める。
    経営の改善などに係わる提案を尊重し、株主や社会に対してオープンな経営を目指す。
  11. 社会貢献や地域環境への積極的な関与
  12. 国際社会における企業市民としての責任を自覚し、積極的な社会貢献活動を行う。
    地球市民としての環境問題に心を配り、健全な地球環境を子孫に継承する。

以上