私は今、韓国と中国に向けた発電所の契約履行や、ベトナム向け新規案件の入札準備に携わっています。いずれも大きなプロジェクトであり、大きな責任と期待をもって日々業務に臨んでいます。
丸紅パワーシステムズには、一般職から総合職・専門職への職掌転換制度がありますが、私は、この制度で総合職に職掌転換しました。
職掌転換は、一般職の頃から、プロジェクトマネジャーなど責任ある仕事を任せて頂いていたという背景もあり、社長や上司にすすめて頂いたことがきっかけとなりました。当時はまだ、職掌転換した人がおらず、この機会に総合職に転換し、さらに責任を持って仕事に取組んでみたい、一般職の後輩達に「道」を作ってあげたいと思い、さらなるステップアップを決意しました。
総合職に転換してからは、周囲の期待と、自分の中での責任感が更に大きくなりました。電力インフラ事業は、男性の比率が高い分野であり、特に、私が担当する韓国は、儒教の影響が強いせいか、日本よりも男性中心の社会です。
そういう環境の中で、私が常に心掛けているのは、決して「甘えない」ということです。
どんなに忙しくても、体力的に不利なことがあったとしても、そこで甘えてしまったら、大きなプロジェクトを動かしていくことはできません。自分の仕事に最後まで責任を持ち、全力で業務にあたっていくことが今の自分にできることだと思っています。
色々なことを乗り越えて、契約を締結し、そのプロジェクトが完工した際に得られる達成感は格別のものです。
丸紅パワーシステムズは、一般職にも責任のある仕事を任せてくれます。新入社員でも海外出張に行きますし、社歴や年齢ではなく、やる気と能力が評価される会社です。一般職から総合職・専門職など自分に合った道も開かれています。海外を舞台にしたいという方はもちろん、仕事を通じて自分を成長させていきたいという方に、ぜひおすすめしたい会社です。
